Guy Hoquet : Formation professionnelle et expansion dans l’immobilier commercial
Dans un entretien avec Delphine Herman, directrice de l’offre, de la marque et des relations exterieures chez Guy Hoquet, deux initiatives majeures de l’entreprise ont été mises en lumière, témoignant de son engagement à la fois pour la formation professionnelle continue et l’expansion dans l’immobilier commercial. Ces initiatives, à savoir la création de l’École de Formation Guy Hoquet Business School et la division « Hoquet Business », s’inscrivent dans une vision stratégique ambitieuse pour répondre aux besoins actuels du marché.
1. L’École de Formation Guy Hoquet Business School : un ascenseur social dans l’immobilier
Guy Hoquet a lancé son propre institut de formation afin de dépasser les exigences minimales de la formation continue, avec une approche innovante visant à offrir un véritable « ascenseur social » dans le secteur de l’immobilier. L’école est ouverte non seulement aux collaborateurs et dirigeants des agences Guy Hoquet, mais aussi aux personnes extérieures souhaitant intégrer ce secteur dynamique.
Diplômes et formations sur mesure
L’école propose des formations certifiées RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), avec notamment un Bachelor (Bac+3) en 14 mois et un MBA destiné aux responsables d’agences. Ces programmes sont conçus pour former des professionnels de haut niveau, avec un contenu axé sur des compétences pratiques, telles que des méthodes commerciales éprouvées développées en partenariat avec l’expert international Michael Aguilar.
Les formations sont disponibles en présentiel et à distance, avec une préférence pour le présentiel, notamment pour les matières juridiques et déontologiques, afin de favoriser l’interaction et l’échange.
Résultats impressionnants
En seulement cinq ans, Guy Hoquet a réussi à intégrer la formation professionnelle de manière continue dans son modèle économique, avec des résultats très positifs. Le taux de turnover des collaborateurs a chuté de à 33% grâce à cette approche. De plus, un collaborateur formé régulièrement génère en moyenne 26% de chiffre d’affaires supplémentaire par rapport à ceux qui ne bénéficient pas de cette formation continue. En moyenne, chaque collaborateur suit 3,2 jours de formation par an, soulignant l’importance accordée à la montée en compétences.
2. La Division « Hoquet Business » : L’immobilier commercial et d’entreprise en plein essor
Lancée début 2022, la division « Hoquet Business » répond à un besoin spécifique sur le marché de l’immobilier professionnel. Cette initiative stratégique vise à adresser les exigences particulières de l’immobilier commercial, un secteur distinct de l’immobilier résidentiel, nécessitant des compétences spécialisées.
Spécialisation et profils recherchés
« Hoquet Business » se concentre sur la location de bureaux, la cession de baux commerciaux et de titres d’entreprise. L’objectif est de répondre à un marché en pleine évolution, notamment en redynamisant les commerces, particulièrement dans les centres-villes, affectés par la crise. Contrairement aux agences résidentielles, cette division recrute des profils ayant une expertise plus pointue, souvent issus des secteurs café, hôtel, restaurant (CHR) ou boulangerie-pâtisserie, qui représentent une grande partie des transactions dans ce domaine.
Les agents immobiliers de la division doivent non seulement maîtriser les transactions immobilières classiques, mais aussi savoir lire un bilan et valoriser une entreprise, ce qui rapproche leur rôle de celui de la commercialisation d’entreprises plutôt que de simples agents immobiliers. Cette approche permet à « Hoquet Business » de se différencier et de se positionner comme un acteur clé dans le secteur de l’immobilier commercial.
Accompagnement et objectifs
L’initiative vise également à soutenir la redynamisation des commerces en répondant à un besoin urgent de redéploiement dans les zones urbaines, notamment à la suite des impacts de la crise sanitaire. Guy Hoquet ambitionne ainsi de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des commerçants et des entrepreneurs dans la gestion de leurs locaux professionnels.
L’engagement de Guy Hoquet dans la formation professionnelle continue et son expansion dans l’immobilier commercial à travers la division « Hoquet Business » témoignent d’une volonté de répondre aux enjeux actuels et futurs du marché. En plaçant l’accent sur la formation de qualité et sur des stratégies ciblées pour l’immobilier professionnel, l’entreprise se positionne comme un leader innovant, prêt à accompagner ses collaborateurs et ses clients vers le succès.
